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24 de junho de 2017
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Notícias

3 novembro 2011

Norma assinada valerá por dois anos

A partir de janeiro de 2011 está garantido mais 3% de risco de vida, totalizando 12% Como normalmente acontece, a norma coletiva de 2010 foi fechada com validade de dois anos relativamente às cláusulas sociais. Nesse ano houve uma novidade com relação às cláusulas econômicas (salário, ticket, cesta básica etc). Ficou determinado o índice que […]

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3 novembro 2011

Convenção de 2010 traz novidades e garante jornada de 8 horas diárias

Retorno da cláusula da jornada de trabalho de 8 horas diárias Ainda nesta negociação,  após intenso trabalho dos diretores do SEEVISSP, obteve-se o retorno da cláusula relativa a jornada normal de trabalho, que garante sem qualquer margem à dúvida, as horas extras laboradas além da oitava diária, em qualquer escala de trabalho, com exceção da […]

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5 outubro 2011

SUPORTE é condenada a pagar a 318 vigilantes multa da Convenção Coletiva de Trabalho da categoria

Vigilantes que trabalharam na Suporte nos meses de junho e julho de 2006 têm saldo a retirar no sindicato Após entrar com Ação Coletiva contra a empresa SUPORTE SERVIçO DE SEGURANÇA LTDA reivindicando o pagamento da multa da Convenção Coletiva de Trabalho pelo atraso no pagamento do vale refeição dos meses de junho e julho […]

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29 setembro 2011

Empresa Albatroz quita saldo restante para vigilantes

Conforme processo gerado pelo SEEVISSP contra a empresa Albatroz Segurança e Vigilância Ltda. referente às irregularidades nos depósitos do FGTS em 2004 e também por atraso no pagamento do 13º de salário de 2003, um total de 990 vigilantes têm direito a receber um saldo residual referente a multas da Convenção Coletiva de Trabalho. Vale […]

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21 setembro 2011

Protege pagará indenização para vigilantes por não conceder adicional noturno

Protege pagará indenização para vigilantes por não conceder adicional noturno A Empresa Protege foi obrigada pela Justiça a pagar  indenização aos vigilantes, em virtude de ação promovida pelo SEEVISSP. A razão é o não pagamento, no  momento adequado, da devida extensão da jornada noturna reduzida. Receberão as diferenças os vigilantes que se encontram nas seguintes […]

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21 setembro 2011

Edital de Convocação para Assembleia

Campanha Salarial 2012 EDITAL DE CAMPANHA SALARIAL E  PROVISãO FINANCEIRA SEEVISSP – 2012 SINDICATO DOS EMPREGADOS EM EMPRESAS DE VIGILÂNCIA, SEGURANÇA E SIMILARES DE SÃO PAULO – SEEVISSP – Base Territorial: Município de São Paulo. Sede no Largo do Arouche, 307/315, Centro, São Paulo, CNPJ. 54.200.290/0001-46. Fone: (11) 3363-3310. EDITAL DE CONVOCAÇÃO PARA ASSEMBLEIA GERAL […]

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21 setembro 2011

FOCUS SEGURANÇA E VIGILÂNCIA LTDA. indeniza vigilantes

Após entrar com processo em 2010 contra a empresa FOCUS SEGURANÇA E VIGILÂNCIA LTDA. por efetuar descontos a maior nas mensalidades de convênio médico, 22 vigilantes terão direito a receber uma indenização. Conforme relação homologada pela Justiça, 22 vigilantes terão direito ao recebimento, no entanto, os valores são diferentes para cada trabalhador, variando com a […]

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21 setembro 2011

VIGIA DE RUA NÃO É VIGILANTE

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21 setembro 2011

Seguro-desemprego só para quem estiver procurando recolocação profissional.

Essa é a meta do Ministério do Trabalho ao lançar o Programa Mais Emprego, que entra em funcionamento no Estado de São Paulo no próximo dia 12. O objetivo é combater fraudes e tornar mais ágil a volta ao mercado de trabalho.

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11 julho 2011

Embrase indeniza vigilantes em forma de isenção de descontos de convênio médico.

Após ação coletiva do Seevissp, a empresa Embrase adequou a concessão do convênio médico de acordo com o disposto na Convenção Coletiva, haja vista que desde 2006 a empresa efetuava descontos a maior a tal título. Como forma de indenizar os vigilantes que sofreram descontos a maior haverá, a partir de junho de 2011, a […]

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