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14 de julho de 2014

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GOOD JOB SEGURANÇA E VIGILÂNCIA firma acordo judicial com o SEEVISSP e indeniza vigilantes por praticar jornada de trabalho irregular no ano de 2013

Após ação coletiva movida pelo SEEVISSP pela prática de jornada de trabalho de 12 horas sucessivas (4×2, 5×1, 5×2, 6×1 e outras que não a 12×36), a empresa GOOD JOB SEGURANÇA E VIGILÂNCIA PATRIMONIAL LTDA firma acordo judicial com o Sindicato se comprometendo a não mais praticar tal jornada e, a fim de encerrar a demanda, a empresa pagará uma indenização a cada um dos funcionários da relação anexa que trabalharam nessas escalas, no município de São Paulo.

Cabe esclarecer que apenas os funcionários da relação anexa homologada pela Justiça terão direito a indenização.

Faça contato com a CAS – Central de Atendimento do SEEVISSP – 3331-6447 e agende o recebimento do saldo.

Atenção: Para fazer retirada da indenização, o titular deverá apresentar o RG e a CTPS para comprovação do vínculo de emprego com a empresa.

Agende o recebimento e saiba o valor que tem a receber  – CAS – 3331-6447

 

Relação beneficiários Good Job

Jornal SEEVISSP

Informativo da Segurança Privada – Outubro/2018

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